为【wéi】贯彻落实党的二十大精神，纵深【shēn】推进公司发展战略【luè】，激发广大干部员工的创新思维与表达能力，切实推进公司干部及人才队伍建设“1124”工程，在新中国成立75周年到来之际，公司党委、工会、团委于8-04联合举办了2024年“坚守初心担使命、同心共圆中国梦”员工演讲【jiǎng】比赛。公司党委副书记、纪委书记覃永强，公司副总裁杨【yáng】玲出席活动并担任比赛评委。

此次活动共有20位员工报名参赛，有来自公司各部门的中层干部、后备人才，也有各党支部和团支部推荐【jiàn】的骨干员【yuán】工。本次比赛采取现场抽题、即兴演讲的方式进行，在题板上排列有32道未知的演讲主题，由参赛员工依次上场随机抽题，每位员工【gōng】需在30秒内完成演讲构思，并在3分钟内【nèi】以清晰、流畅的语言阐述自己的观点，这【zhè】一演讲比赛方【fāng】式极大的考验了参赛员工的知识储备、语言表达能力和创新思维，更考验了大家的随机应变能力和自信心。

“信任”“专注”“效率”“改变”“担当”“设备更新”“人工智能”……随着比赛开始，参赛员工依次上台抽取题目并进行即兴演讲，大家紧扣题目，用简练的语言、坚定的声音、饱满的精神【shén】，引用名人名言、案例典故或自身工作生活经历，向在座评委【wěi】和观众表达自己的看法和观点，现场【chǎng】观众为他们勇于走上演讲舞【wǔ】台点赞，为他们的精彩发言响起阵阵掌声。

在演讲结束后，覃永强作总结点评，他表示，此次活动举办很【hěn】成功，很有意义，即兴演讲比【bǐ】赛这一形式充分锻炼了参赛员工的心理素质，促使大家勇于展示自己、敢于表达【dá】观点，凡是上台演讲的员工都值得肯定；在演讲过程中，大家充分运用小故事、名人名言、实际案例等内容，让演讲变得更生动鲜活。覃永强同时也指【zhǐ】出大家在演讲中还存在不足，如一些员工相对紧张、演讲不够充分；一些员工观点切入不够明确【què】、缺【quē】少独到【dào】的见解等。覃永强鼓励广大员工要积极学习，不断扩充知识面；要把握机会，多参与相似【sì】的活动，提升心理素质、锻炼自身口才、提高领导能力，更好更快成长。

本次比赛从作品内容、朗诵技巧、精神面貌【mào】共三个方面进行评分。经过评委打分，最终评选出一等奖2名，二【èr】等奖4名，三等奖7名，优秀【xiù】奖7名。覃永强、杨玲为获奖员工颁奖。

通过举办本次演讲比赛，极大地激发了广大员工特别是青年员工的创新思【sī】维与表达能力，充分展现了两面针【zhēn】人自信自强、蓬勃向上的精神风貌，为公司高质量发展凝聚起【qǐ】智慧和力量。